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各市町村の介護認定を受けられた方の、自立支援を目的としたケアプランを作成します。 介護サービスがスムーズに利用できるように、利用者や家族の意向を聞きながら、サービス提供事業者と連絡調整をします。 ご利用の際は下記へご連絡ください。 |
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あなたの地域でケアプラン作成をお手伝いします |
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居宅介護支援事業所
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機関紙「うェるびィー」より
立ち上げ当時は20人でしたが、地域福祉への理解の下、メンバーが年々増えてきています。またケアマネジャー業務と平行して、各地域の会議に参加して地域づくりにも積極的に取り組んでいます。 ケアマネジャーの仕事は法改正をするたびに複雑になり忙しくなってきています。幸い、「オプティ」はメンバーが増えていて、毎月定例会や定期研修で仲間とは顔を合わせています。「何か元気になるようなことを」との目的で、3月22日、熱海で一泊研修を行いました。当日は天気に恵まれ、忙しい中17人の参加がありました。今後も定期的な開催を望む声もあり、「オプティでケアマネを続けていく」元気の出る企画を探していこうと考えています。 また、家事介護やデイサービスのW.Coメンバーに対してもケアマネジャー受験をすすめて、メンバー拡大に繋げたいと計画しています。組合員の知り合いに、ケアマネジャー資格のある方がいましたら、ぜひ「オプティ」を紹介してください。歓迎します。 介護保険事業はもちろん、コミオプ事業にも前向きな「オプティ」の今日この頃です。(2008.6 穐山)
介護保険法令に則った事業活動のため、福祉クラブの理念であるコミュニティオプティマム福祉には表立って参加できないのですが、利用者との契約時や訪問時には福祉クラブの他事業の紹介をしたり、地域のケアマネジャーが集う会には福祉クラブのパンフレットを持参して説明をするなどの活動は意識して行っています。 昨年度の剰余金は、新たなW・Co設立時の資金としての使用目的を明示して100万円計上しました。今年度の「オプティ」の活動としては、次の2つのことを目標に行っていきます。 1. 連絡会や準備会への理事参加で地域の情報を共有化する 2. 他W・Coと連携してメンバーを増やすこと メンバー拡大は最重要課題なので、理事や事務局が各W・Coに赴いて仕事内容や「オプティ」の活動について説明するようにしています。また、定期的に独自の勉強会を開催してスキルアップを図っていますが、個々には外部の研修を受講するなど、メンバーは前向きな学習意欲を見せています。でもたまには繁雑な仕事を離れて、メンバー同士が楽しく交遊できる機会を持ちたいとの意見も出ています。 今後も「オプティ」は各事業所単位の月別事業高を意識しつつ、利用者のニーズに合ったサービス提供を法令順守して行っていきます。(2007.8 穐山) コラボ館 ■対応地域:鎌倉市 ■開所時間:月曜〜金曜、9:00〜17:00 ■所在地:鎌倉市台5-3-14 ■連絡:TEL&FAX 0467-48-6955
2ヵ所にあった事務所がコラボ館に統合され、13人のケアマネジャーが1ヵ所に集まることで事例を相談し合い、ケアプラン作成に役立っています。通りに面した全面ガラス張りで、通りすがりの人も入りやすく、「居宅介護サービス」の案内を見て相談に訪れる方もいます。 W.Coどんぐりは、1月後半には事務所当番を置き事業を開始、3月に設立しました。利用者宅やワーカー宅での保育、コラボ館での3歳児未満の一時預かりを行います。「どんぐり」の保育スペースには福祉クラブの共同購入で取り扱っている畳が敷かれ、子どもたちが安心して過ごせるように配慮しています。(2007.4 斉藤) |
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